よくある質問

採用・選考について

• 会社説明会への参加は、選考に進むために必須でしょうか？

  会社説明動画をマイページ内で公開しております。当社のことを知っていただいたうえで選考に進んでいただきたく、ご視聴をお願いいたします。

• OB・OG訪問はできますか？

  OB・OG訪問は行っておりません。各種イベントにて社員と交流できる時間がありますので、イベントへのご参加をご検討ください。
  イベントはマイページよりご応募を受け付けております。

• 専攻分野は採用選考試験と関連はありますか？

  専攻分野と採用選考試験との関連はありません。当社は、学部学科や専攻分野に関係なく、ソフトウェアやモノづくりへの関心のある方を歓迎いたします。

• 文系でも応募可能ですか？

  システムエンジニア職は理系の方を対象としております。文系の方は事務系総合職をご検討ください。

• 海外留学生の採用枠はありますか？

  海外留学生用としての枠は特別設けておりません。

• インターンシップは実施されますか？また、参加有無は採用選考と関連がありますか？

  1DAY仕事体験を開催しております。開催日程等詳細はマイページよりご確認ください。参加有無は採用選考に関係ありませんのでご安心ください。

• 修士・学士で、有利・不利はありますか？

  大卒・修士等の学歴で職種や配属先を分けた採用は行っておりません。人物面を含め総合的に勘案し、評価しております。

• 専門的な知識がないのですが大丈夫でしょうか？

  専門的な知識がなくても問題ありません。入社後に各種研修や育成制度にてフォローいたしますのでご安心ください。

• プログラミングの経験は必須でしょうか？

  入社時点で必須とはしておりませんが、入社後の教育研修や自己啓発で高めてもらう必要はあります。それ以上に、ソフトウェア開発が“好き”であることを重視しています。

• 採用にあたって有利な資格などはありますか？

  特に必要な資格はありませんが、入社後に基本情報技術者等の情報処理資格取得に向けて挑戦して頂きます。

• 推薦応募はありますか？

  推薦でのご応募も可能です。学校に送付しております求人票をご確認ください。

• エントリーシートは、どこで入手するのですか？

  当社マイページへのプレエントリーをお願いします。ご登録頂いた方に、選考要領およびエントリーシートの提出についてご案内いたします。