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MCAL/Web 6.1

総合人材育成システム MCAL/Web 6.1 販売終了のお知らせ

この度、総合人材育成システムMCAL/Web6.1のお取扱いを終了させていただくこととなりました。
長年にわたるご愛顧に対し、厚く御礼申し上げます。
なお、MCAL/Webの保守契約ユーザー様につきましては、個別にて対応させていただきます。

概 要

社員教育管理を効率化して、働き方改革を!

企業における人材育成は、「eラーニング」「集合教育」「資格取得」の3つの要素で考えることが必要です。 総合人材育成システム MCAL/Webは、これら3つの要素を管理する「eラーニングシステム」「集合教育管理システム」「資格管理システム」と、社員のスキルを総合的に管理する「スキル管理システム」を備え持った、企業向け総合人材育成システムです。

スキル管理システム

横軸に社員のレベル、縦軸にレベルに必要な要素を配置した「スキルレベル表」により、スキルを管理します。 自分が次のレベルに到達するために必要な学習項目、取得すべき資格や技能を一目で把握できます。 自己のスキルを申告し、上長が評価を行うスキル診断機能、その結果をレーダーチャートに出力する機能もあります。 上長は課員のスキルデータをcsv出力し、一覧で確認することもできます。

集合教育管理システム

最初はExcelで十分と考えていた集合研修管理も、コース数の増加、受付業務やアンケート集計の意外な作業量にシステム化の必要性を感じていませんか。 システム化により業務効率化だけでなく、受講履歴に関する問合せなど受講者に対するサービスも強化できます。 加えてMCAL/Webならeラーニング受講履歴、資格、スキル診断も含めた一元管理ができます。(段階導入も可能です。)

資格管理システム

社員個人だけでなく、会社にとっても大事な資格です。 資格管理システムを導入すれば、社内の資格保有者をすぐに見つけられるだけでなく、証明物の画像データも併せて確認できます。 定期的に更新が必要な資格は有効期限を設定することで、ユーザーに期限の通知を行うことができます。 ユーザーのトップ画面、メールでの自動通知などにより更新忘れが防止できます。

eラーニングシステム

学習機能の他に、キャビネット機能、試験機能、アンケート機能を用意しています。 また、標準規格SCORM1.2/2004(2nd Edition)に準拠しており、SCORM規格に対応した市販教材の利用が可能です。
教材やテストの登録、教材責任者や受講対象者、教材の公開期間などの設定ができます。 また組織ツリーにとらわれず、共通の属性を持つユーザーをグルーピングし、受講対象者として設定できます。

MCAL/Web 6.1についてのお問い合わせ

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